İŞE & STAJER ALIM PROSEDÜRÜ
|
İŞE ALIM PROSEDÜRÜ
Barbaros Alçı Avukatlık Bürosunda iş başvuruları değerlendirilirken, adayların açık olduğu ilan edilen pozisyon için gerekli olan bilgi, beceri, tecrübe ve nitelikleri öncelikle dikkate alınır. Uygun görülen adaylar görüşmeye davet edilir.
Büromuzun deneyimli avukatlarının değerlendirmeleri ile gerekli yetkinliğe sahip, büro çalışanları ile uyumlu çalışabilecek, analitik düşünce yapısına sahip olduğuna kanaat getirilen en uygun aday yada adaylara teklifte bulunulur.
|
STAJER ALIM PROSEDÜRÜ
Barbaros Alçı Avukatlık Bürosunda, Hukuk fakültesini bitirmiş avukat adaylarının avukatlık stajı döneminde kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak, teorik bilgilerini gerçek iş yaşamında pratiğe dönüştürebilme fırsatı vermek amacıyla staj imkanı tanınır.
Ekibimize katılmanız için, açık pozisyon olduğunun tarafımızdan ilanı halinde lütfen resimli, detaylı ve referans içeren özgeçmişinizi (CV) değerlendirilmesini temin için barbaros@barbarosalci.av.tr adresine gönderiniz.
|
Web sitemiz. Türkiye Barolar Birliği Reklam Yasağı Yönetmeliği Madde 9'da belirtilen, "Teknolojinin ve bilimin olanak tanıdığı her tür ortamda, avukatlık mesleğinin onur ve kurallarına, avukatlık unvanının gerektirdiği saygı ve güvene, Türkiye Barolar Birliği tarafından belirlenen, 'Avukatlık Meslek Kuralları'na aykırı olmayacak şekilde kendisini ifade etme hakkına sahiptir." ilkesine dayanılarak hazırlanmıştır.